Руководство ПАО «Государственная продовольственно-зерновая корпорация Украины» (ГПЗКУ) начало кадровый аудит деятельности директоров филиалов.
Об этом говорится в сообщении пресс-службы корпорации.
Для обеспечения объективности процесса была создана комиссия по подбору и анализу работы руководителей предприятий.
По словам директора административного департамента ГПЗКУ Андрея Выдая, основными задачами комиссии является улучшение эффективности работы руководителей филиалов, анализ выполнения поставленных целей, совершенствование процесса планирования и организации деятельности филиалов.
В рамках своей работы комиссия выполняет две функции:
- Осуществление оценки деятельности уже работающих руководителей;
- Подбор кандидатов на вакантные должности директоров филиалов.
Оценка осуществляется путем анализа работы руководителей филиалов по вопросам:
- обеспечение прибыльной деятельности каждого предприятия ГПЗКУ, повышение ликвидности и конкурентоспособности производимой продукции, предоставляемых услуг и выполненных работ;
- выполнение предприятием корпорации утвержденного финансового плана;
- эффективность использования имущества, которое учитывается на балансе филиала;
- соблюдение правил ведения технологических процессов, количественно-качественного хранения зерна и готовой продукции;
- выполнение задач по загруженности мощностей филиала, закупке и переработке зерновых культур;
- первоочередное выполнение работ по заготовке зерна, его отгрузке и переработке зерна по целевым программам корпорации;
- эффективность оперативного управления и другое.
«По результатам оценки комиссия вносит предложения о продлении или непродлении контрактов с директорами филиалов. С руководителями самых успешных предприятий заключаются долгосрочные контракты. Соответственно, неэффективные управленцы должны быть уволены с руководящих должностей», — говорит Андрей Выдай.
Он подчеркнул, что комиссией совместно с управлением персонала также ведется работа по формированию кадрового резерва.
Для справки: ГПЗКУ — государственный оператор зернового рынка, созданный в 2010 г. Сейчас корпораци принадлежит 10% сертифицированных зерновых мощностей Украины, а возможности портовых терминалов ГПЗКУ позволяют обеспечить до 12% среднегодовых объемов экспортной перевалки украинского зерна.
С 2015 г. ГПЗКУ начала строить новую систему управления, также изменен подход к отбору руководителей предприятий, входящих в ее состав.